一、2024年行政执法基本情况
新安街道办事处2024年共办理行政执法案件0件。
二、开展执法规范化建设有关情况
(一)制度建设情况。2024 年度制定了《新安街道领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》、《西秀区新安街道办事处权责清单》、《新安街道办事处行政裁量权基准制度》和《新安街道办事处“一目录五清单”》,主要规范了新安办事处各行政执法部门的执法依据以及承办部门,提升行政执法质量和效率,推动柔性执法,优化营商环境,实现行政执法的动态管理,并确保执法活动的合法性和合理性。
(二)落实行政执法“三项制度”有关情况。一是积极开展行政执法“三项制度”的推进工作,由新安依法治街道委员会结合办事处各部门执法实际,全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,街道各单位(部门)梳理行政执法事项、责任事项、文件依据,承办机构、追责范围等内容,并汇总并形成《新安街道办事处权责清单》在门户网站上公布,公布了社会公众监督的方式方法;二是坚持与上级对口单位紧密联系,统一执法程序标准,严格规范执法人员的执法行为,进一步加强规范使用和填写行政执法文书管理,规范档案管理,继续严格落实上级的行政执法各项规定。
(三)行政执法人员培训情况。目前,持有行政执法证4人,行政执法辅助人员0人。装备执法记录仪2台,配备法制审核人员1人。2024年5月14日至16日组织行政执法人员参加网络执法培训班培训,已完成学时任务,考试成绩均在60分以上。
(四)开展案件评查和执法监督情况。2024 年度未开展案卷评查和执法监督。
(五)贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)》情况。2024年,新安办事处成立以党工委书记为组长的依法治街道委员会,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要思想,紧紧围绕中央、省委、市委和区委全面深化改革决策部署,围绕主战略主定位,聚焦“两城三基地建设”,锐意改革创新。坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导,将法治建设纳入日常工作规划,与街道经济发展工作同部署、同安排、同推进。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
2024年新安街道办事处虽然在规范行政执法工作上取得了一定的成绩,但仍然存在行政执法人员法治观念还不够强,依法办事意识欠缺,不善于运用法治思维和法治方式解决问题,常年法律顾问、司法所作为街道在依法行政方面的参谋、助手,法制审核、执法监督和指导作用未得到充分发挥。
四、下一步工作打算
(一)持续抓好法治政府建设。发挥好政府法律顾问作用,建立健全法律顾问参与重大决策、重大执法决定、重大经营项目合法性审查的工作机制。全面推行行政执法三项制度落地落实,促进严格规范公正文明执法,不断提升行政执法工作水平。
(二)进一步规范公正文明执法。通过行政执法案件评查、依法行政评议、行政执法争议协调等形式,对行政执法行为加强指导监督,及时发现行政主体在执法工作中存在的问题和薄弱环节,有针对性地提出改进意见,促进行政执法规范化。
(三)加强对工作人员的法治培训。通过新媒体学习、参加上级举办的行政执法业务培训班、典型案例学习等形式,加强对行政执法相关工作人员的法治意识培训,厘清法治政府建设中岗位职责作用,夯实依法行政的基础。
一审:洪健
二审:洪健
三审:卓自立