行政执法年报 - 西秀区人民政府

宁谷镇2024年度行政执法工作情况报告

2025

01/13

16:50
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根据上级要求,现将我镇2024年度行政执法工作报告如下:

一、宁谷镇2024年行政执法基本情况

(一)本部门(本系统、本地区)办理行政执法案件23件,其中行政检查案件23件,本年度无行政处罚、行政强制等案件。

(二)因往年行政执法引起的行政诉讼案件1件,后因双方达成调解协议后对方撤诉,无行政复议案件。

二、开展执法规范化建设有关情况

(一)制度建设情况。结合部门行政执法工作实际制定有《宁谷镇行政执法公示制度》、《宁谷镇行政执法全过程记录制度》、《宁谷镇重大行政执法决定法制审核制度》,“三项制度”均进行公示。进一步强化行政执法人员规范执法及行政执法事前、事中、事后的记录、公示、归档等工作。

(二)落实行政执法“三项制度”有关情况。

1、积极部署,统筹安排。依法行政是推进法治政府建设的重要内容,宁谷镇严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,通过党委会、联席会等由乡镇主要领导统一统筹安排行政执法工作,强调行政执法务必认真落实“三项制度”中各项要求,确保“两降一升”目标要求得以实现。各部门抓好贯彻落实,做到事前有部署、事中有遵循,事后有结果,有序推进行政执法工作。

2、聘用长期法律顾问,降低决策风险。宁谷镇2024年与贵州公达所签订了法律顾问服务合同,在政府开展相关工作,需做出重大行政决策时把好最后一道关,在合同审查、行政决策、干部法治教育培训等方面发挥了积极作用。

3、通过“贵州省司法云门户”系统做好我镇行政执法证件的网上申办工作,并积极动员符合条件的行政执法部门人员进行行政执法证的申领,把好申领关。

(三)行政执法人员培训情况。2024年度宁谷镇组织部门负责人开展行政执法培训1次,由区人民法院同志进行授课,参训人数为30人,培训内容为《中华人民共和国行政强制法》。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

1、行政执法资金投入少,执法装备落后造成我镇规范化行政执法与上级要求还有较大差距

2、执法人员法律知识储备不足,尚未完全掌握法律法规的有关规定,在事实认定和法律适用上把握不准,工作缺乏主动性。

3、在开展行政执法工作培训工作中存在干部敷衍,学习流于形式,学不透弄不懂的情况。

四、下一步工作打算

1、加大法律知识培训力度,努力提高全体行政执法干部的整体素质。做好法律、法规的宣传应全方位、无死角开展宣传工作,严格落实“谁执法谁普法,谁服务谁普法”普法责任制,并将落实普法情况纳入年终部门考核重要指标内容。

2、进一步强化执法人员培训,以开展党的二十大精神学习教育筑牢理想信念、转变作风,通过“法宣在线”学法平台学法和涉及业务法律法规自学,提升法律素质,推进严格执法。

宁谷镇人民政府

2025年1月13日

一审:温天力

二审:吴云辉

三审:黄 瑾

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