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安顺市西秀区新闻信息传媒中心 面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才 公 告

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根据《西秀区人才引进绿色通道实施办法》有关规定,为加强新闻信息传媒中心人才队伍建设,经研究决定,面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才2现公告如下:

、组织管理

本次公开引才工作在区人才工作领导小组领导下,由区委组织部、区委宣传部、区人力资源和社会保障局、区新闻信息传媒中心、区人才办组成引进人才工作小组,共同组织实施。纪检、监察部门进行监督。

、招聘计划

西秀区新闻信息传媒中心专业技术人员2名(播音主持岗位,电视新闻类,男女各1名)。

、招聘对象及报名条件

1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

2、具有良好的思想品德和职业道德;

3、安顺市户籍;

4全日制普通高校本科及以上学历(学士学位);

5、通过普通话考试(二级甲等及以上);

6、具有从事广播电视节目播音主持工作经历;

7、年龄在30周岁及以下(1987101后出生)

8、身体健康,五官端正,男身高1.75米及以上,女身高1.65米及以上,符合聘用体检标准;

9、具备引进岗位所需的其他条件。

下列情形之一者不得报考:

1、受过刑事处罚、劳动教养的;

2、受处分尚未解除的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、违反国家计划生育政策的

5、法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位职工的。

报名及资格审核

(一)报名

报名方式:申请人本人到现场提交报名资料进行报名,不接受代报

报名时间:201710910月13

报名地点:西秀区人才办(西秀区行政中心1栋1238办公室)

报名所需材料:申请人下载填写《西秀区绿色通道引进人才认定申报表》(附件1)5份;近期1寸照片5张;身份证、毕业证、学位证、职称资格证书等原件及复印件(各5份),机关和国有企事业在职人员须提供单位同意证明(原件1份

(二)资格审核

报名时根据申请人提交材料对相关条件进行审核,审核通过的送引进人才工作小组认定,确定进入考核环节人选并进行公示。

考核

考核以面试和专业测试的方式进行。面试内容为本岗位所需有关知识;专业测试以模拟上岗专业技术测试为主,面试及专业测试依次进行。考核成绩按百分制计算,面试成绩占总成绩的40%,专业测试成绩占总成绩60%,总成绩设置最低分数线(75分),未达最低分数线的取消进入下一环节资格。

、体检

根据考核成绩按拟引进人才岗位1∶ 1的比例确定体检对象,体检标准参照国家及公务员体检有关规定执行。

未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。

考察

体检合格者确定为考察对象,考察工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织进行,参照贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》(黔人社厅通2014520)执行。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格。

、公示及聘用

申请考核、体检、考察合格的人员,确定为拟引进人员,拟引进人员名单在西秀区人民政府网上进行公示(公示期7个工作日),公示结束后按程序办理聘用手续。

、其它事项

(一)本公告解释权和未尽事宜,由西秀区新闻信息传媒中心2017年引进人才工作小组负责解释。

咨询电话:

西秀区人才办:0851-33834160

西秀区人力资源和社会保障局:0851-33460221

(三)监督电话:

西秀区纪委监察局举报监督电话:0851-33351707

本次引才工作相关信息将在西秀区人民政府网http:// www.xixiu.gov.cn)上进行公布,请考生密切关注,因未阅而引起的后果由考生自负。


件:

1、《西秀区绿色通道引进人才认定申报表》

2、《西秀区新闻信息传媒中心2017年引进急需紧缺专业技术人员岗位一览表》



西秀区新闻信息传媒中心

 2017年引进人才工作小组

2017年9月29日       

附件1西秀区绿色通道引进人才认定申报表.doc

附件2西秀区新闻信息传媒中心引进人才岗位需求一览表.pdf

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